知人善任的造句
1.刘邦知人善任,任人唯贤,因此战胜了项羽。
2.用人要知人善任,正人必先正己,言辞必须严正,火攻必须用得适宜。
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4.“山不厌高,海不厌深,周公吐甫,天下归心”,只有从思想上知人善任,天下英才方能尽入吾彀。
5.仰见圣明虚怀集益,洞悉吏治利弊,知人善任,不拘定格,不主故常。
6.一名工作出色的人事部经理要善于物色人才,并能够知人善任。
7.发现人才、培养干部、知人善任的能力。
8.知人善任,又具有容人之量,能接受别人正确地意见和建议,才能更好地驾驭人才、使用人才,取得成功。
9.进入公司后,尽是做些打杂的工作,虽然是明珠暗投,但也只能盼望知人善任的长官早日出现。
10.在书写汉代历史最光彩夺目的篇章的过程中,他大胆改革选官制度,不拘一格选拔人才,并知人善任,使得各方面人才风起泉涌,极一时之盛。
11.“山不厌高,海不厌深,周公吐甫,天下归心”,只有从思想上知人善任,天下英才方能尽入吾彀。
12.远在天边近在眼前,不就是我家仁孝无双、智勇双全、知人善任、豁达大度、大仁大义的二公子袁熙。
13.只有知人善任,才能人尽其才。
14."知人善任"四个字看似简单,实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深,看得越透,你才能真正地用好他。
15.正是这样的人才能堪当大任,符合岗位要求,这也是梅长苏知人善任的表现。
16.只有知人善任,才能人尽其才。
17.每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。
18.如果领导者开阔胸襟、慎谋远虑、知人善任、急民所急,经过几年磨炼,施政能力未尝不能有长足的进步。
19.自称年三十三,凡太平天国诸将,及清军诸帅,都加贬辞,独推重曾国藩,说他知人善任,规划精严,实是得未曾有的大帅。
20.经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。
21.一名工作出色的人事部经理要善于物色人才,并能够知人善任。
22.《道德经原旨》对治人者的道德修养提出了明确的要求,从帝德修养的重要性、爱民之心、执政为公、不骄不争、谦虚逊让、以柔制刚、诚信待人、言行稳重、知人善任、崇俭知足、正己正人等方面作了全面论述。
23."知人善任"四个字看似简单,实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深,看得越透,你才能真正地用好他。
24.他知人善任,邀集了一大批社会名流。
25.用人要知人善任,正人必先正己,言辞必须严正,火攻必须用得适宜。
26.康熙且不必说了,千古帝王,史学家柏杨评价他是中国历史上最英明的君主之一,年轻气壮,有刘邦豁达大度的胸襟和李世民知人善任的智慧。
27.一位最佳领导者,是一位知人善任者,而在下属甘心从事其职守时,领导要有自我约束力量,而不插手干涉他们。
28.刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁君典型。
29.发现人才、培养干部、知人善任的能力。
30.在书写汉代历史最光彩夺目的篇章的过程中,他大胆改革选官制度,不拘一格选拔人才,并知人善任,使得各方面人才风起泉涌,极一时之盛。
31.唐太宗记取隋炀帝灭亡的教训,实行偃武修文,知人善任,为大唐帝业打下良好基础。
32.刘备被作者塑造成为仁民爱物、视贤下士、知人善任的仁君典型。
33.一个人若不能知人善任,那干什么都不会成功。
34.在干部考察工作中,只有扩大民主,广开渠道,才能全面知人,公正识人。否则,闭目塞听,主观臆断,就不能知人善任。
35.仰见圣明虚怀集益,洞悉吏治利弊,知人善任,不拘定格,不主故常。
36.刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁人志士。
37.在历史上以清官多而闻名的康熙朝,康熙帝随才器用,崇尚清廉,凡官员选用、调动,必详细审阅,真正做到知人善任。
38.知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
39.在干部考察工作中,只有扩大民主,广开渠道,才能全面知人,公正识人。否则,闭目塞听,主观臆断,就不能知人善任。
40.如果领导者开阔胸襟、慎谋远虑、知人善任、急民所急,经过几年磨炼,施政能力未尝不能有长足的进步。
41.发现人才、培养干部、知人善任的能力。
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43.刘邦知人善任,任人唯贤,因此战胜了项羽。
44.自称年三十三,凡太平天国诸将,及清军诸帅,都加贬辞,独推重曾国藩,说他知人善任,规划精严,实是得未曾有的大帅。
45.刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁人志士。
46.我们的总经理是一位胸怀远大、知人善任的企业家,在他的手下,所有有能力的人都可以大展宏图。也作“大展鸿图”。
47.企业领导者要知人善任,用人不疑,充分调动员工的工作积极性,鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。
48.一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。
49.自称年三十三,凡太平天国诸将,及清军诸帅,都加贬辞,独推重曾国藩,说他知人善任,规划精严,实是得未曾有的大帅。
50.拥有王者之心,审时度势,知人善任,胜而不骄,败而不馁。