赏罚分明
赏罚分明的造句
1.上面这段故事,我们在赞美诸葛亮忠心报国、赏罚分明、勇于自责等美德的同时,还能领悟到另外一条启示:不仅要读“有字之书”,更要善学“无字之书”。
2.罗士信作战勇猛赏罚分明,治军极严。
3.君王者,舟也,庶民者,水也,水可载舟亦可覆舟,为上之道,在于赏罚分明,恩威并施,从谏如流,海纳百川。
4.而且大权独揽而主不疑,连连征战而民不怨,赏罚分明,人才兴盛。
5.谁有功,谁有过,群众知道得最清楚,虚心听取群众意见,才能做到赏罚分明。
6.董卓为人敬贤礼士,赏罚分明,早晚能成大气候。
7.不信回头看看身边的人和事,甚至很多时候最简单的赏罚分明都做不到,你还能指望做事能更上一层楼么?
8.董卓为人敬贤礼士,赏罚分明,终成大业。
9."偶像激励"在教育策略上属于"制约学习"的类型,不仅有目标还要赏罚分明。
10.在《始计篇》中提出“主孰有道,将孰有能”强调将帅在治理军队、领导部属时要赏罚分明、恩威并重。
11.徐天华是他们的生产组长,一向赏罚分明,公正不阿,在工人中间极有威信。
12.我们班长还真不赖,工作认真负责,赏罚分明,在同学们中间还挺有威信的。
13.君王者,舟也,庶民者,水也,水可载舟亦可覆舟,为上之道,在于赏罚分明,恩威并施,从谏如流,海纳百川。
14.此外**应由贤者在位,能者在职,赏罚分明,不得再行卖官鬻爵之事。
15.戚继光守蓟州,此人年轻有为,赏罚分明、身先士卒,面相俊朗,颇有威信。
16.咱们的干部工作就应该赏罚分明,张扬有了工作成绩应该给予奖励。
17.董卓为人敬贤礼士,赏罚分明,终成大业,况且董卓为当代魔主传承,投之倒也不辱没贤弟。
18.谁有功,谁有过,群众知道得最清楚,虚心听取群众意见,才能做到赏罚分明。
19.哈哈,你这老东西,是不是怕朕不给他加官进爵?放心!朕一向秉公无私,赏罚分明,有功不赏,那不是朕的风格!
20.咱们的干部工作就应该赏罚分明,张扬有了工作成绩应该给予奖励。
21.企业家要善于用赏罚分明的方式激励员工,将他们的潜力充分发挥出来,为公司的发展做出更大贡献。
22.罗士信作战勇猛赏罚分明,治军极严。
23.徐天华是他们的生产组长,一向赏罚分明,公正不阿,在工人中间极有威信。
24.董卓为人敬贤礼士,赏罚分明,早晚能成大气候。
25.罗士信作战勇猛赏罚分明,治军极严。
26.他长于治军,明耻教战,赏罚分明,因而部队的战斗力特强,每战必胜。
27.董卓为人敬贤礼士,赏罚分明,终成大业。
28.中国的政策制定者自然深知“个中三味”,所以会力图做到“赏罚分明”。
29.在具体军事行动中注重赏罚分明,真正激发出广大官兵不怕艰难、不怕牺牲、勇敢善战的精神。
30.面对挑战和竞争,我们应该坚持赏罚分明的原则,奖励成功和努力,惩罚懈怠和失误。
31.用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
32.《孙子兵法》中有句名言叫“赏罚分明”,其意不仅是说赏与罚之间必定要有道清楚的界线,更意味着有由才赏,有由才罚的道理。
33.咱们的干部工作就应该赏罚分明,张扬有了工作成绩应该给予奖励。
34.作为一名教师,我坚信赏罚分明的教育方法能够激发学生的学习兴趣和积极性,帮助他们取得优异的成绩。
35.李靖严于治军,赏罚分明,不避亲疏与仇雠,以惩恶劝善,激励将士。
36.康熙是一位赏罚分明的英明皇帝。
37.对子女要赏罚分明。批评只是一种教育手段。其目的是通过惩罚性的措施。让孩子明白其中的道理。避免下次再犯。
38.上面这段故事,我们在赞美诸葛亮忠心报国、赏罚分明、勇于自责等美德的同时,还能领悟到另外一条启示不仅要读“有字之书”,更要善学“无字之书”。
39.康熙是一位赏罚分明的英明皇帝。
40.新法令赏罚分明规定,官职的大小和爵位的高低以打仗立功为标准。
41.对子女要赏罚分明。批评只是一种教育手段。其目的是通过惩罚性的措施。让孩子明白其中的道理。避免下次再犯。
42.一个巴掌拍不响,骆主事想必是赏罚分明之人。
43.卢将军,事情并不简单,军中多人克扣军饷,一定事出有因,虽然要赏罚分明,但你要知晓,法不责众,因此要区分对待。
44.徐天华是他们的生产组长,一向赏罚分明,公正不阿,在工人中间极有威信。
45.老板是个赏罚分明的人,从不偏私任何人。
46.如何管理军队?回答可能会五花八门,但最基本的一条就是赏罚分明。
47.张老师是一个赏罚分明的人。
48.老板是个赏罚分明的人,从不偏私任何人。
49.国王陛下,一向是赏罚分明,有错必究,有功必赏。
50.是仲裁方无能的表现,无法做到赏罚分明,只能和稀泥,做老好人,主张各退一步。