人尽其才
人尽其才的造句
1.这个支点,就是解除束缚后的自主权,让一切生产力的要素能自由配置流动,人尽其才,物尽其便,地尽其利。
2.一个领导必须做到物尽其用,人尽其才。
3.而今的行业可让人人尽其才。
4.因此,采用科学的方法来确定中层管理者的选拔标准,最大限度的发挥中层管理者的潜能,做到人尽其才、才尽其用也就成为当前高职院校所关注的重点。
5.促进人力资本的市场化合理配置,人尽其才、才尽其用。
6.人尽其才,地尽其力,物尽其用,才是发展之道。
7.要爱惜人才、尊重人才,要善于发现别人的才能并合理地使用,做到人尽其才。
8.通过发挥人尽其才的方法,配合业务计划的成功.
9.因此,采用科学的方法来确定中层管理者的选拔标准,最大限度的发挥中层管理者的潜能,做到人尽其才、才尽其用也就成为当前高职院校所关注的重点。
10.1894年,孙中山从广州出发,北上京津上书李鸿章,提出“人尽其才,地尽其力,物尽其用,货畅其流”,遭李断拒。
11.促进人力资本的市场化合理配置,人尽其才、才尽其用.
12.忆昔抚今,几位友好同僚尔今亦均得到了妥善安排:人尽其才,才尽其用;他们本人满意,做为搭扶他们的“人梯”。
13.物尽其用才是宝,人尽其才都成功。钢强的做主帅,温柔的是良才。集体团队都需要,“七一”选人才,将帅要一个,良才用一窝。
14.人到中年,无钱无权,安排工作已不可能,但他们比那些“阿混”强多了啊!人才流落街头,国之悲;人尽其才国之幸。
15.在初次分配环节,他认为,**要做的是完善要素市场,使“物尽其用、地尽其力、人尽其才”。
16.多元化经营是人力资源动态管理的归宿,也实现了人力资源的合理布局,人尽其才,物尽其用。
17.乃人尽其才,悉用其力,以少胜众者,自古及今,未尝闻也。人尽其才的出处。
18.选贤任能要用当其时,知人善用、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。
19.在初次分配环节,他认为,政府要做的是完善要素市场,使“物尽其用、地尽其力、人尽其才”。
20.地尽其利、人尽其才、物尽其用等。
21.但是如果我们能够利用好自己的缺点,就能人尽其才,物尽其用.不要害怕有缺陷.
22.乃人尽其才,悉用其力,以少胜众者,自古及今,未尝闻也。人尽其才的出处。刘安
23.几个下岗女工利用一辆报废的大客车设了个快餐销售点,这也算是人尽其才,物尽其用了。
24.公司本着“人尽其才,才尽其用”的方针最大限度的激发员工的积极性和创造性。
25.人到中年,无钱无权,安排工作已不可能,但他们比那些“阿混”强多了啊!人才流落街头,国之悲;人尽其才国之幸。
26.人尽其才,地尽其力,物尽其用,才是发展之道.
27.多元化经营是人力资源动态管理的归宿,也实现了人力资源的合理布局,人尽其才,物尽其用。
28.公司本着“人尽其才,才尽其用”的方针最大限度的激发员工的积极性和创造性。
29.这么做的目的很明确,那就是人尽其才,地尽其力,物尽其用。
30.这个支点,就是解除束缚后的自主权,让一切生产力的要素能自由配置流动,人尽其才,物尽其便,地尽其利。
31.在社会主义中国,用人单位应人尽其才,物尽其用。
32.第五十三条各单位主管应就所属人员依其个性、学识、能力等调配适当工作,务使人尽其才,才尽其用。
33.选贤任能要用当其时,知人善用、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。
34.“阳光安置”让军转干部人尽其才。
35.在初次分配环节,政府要做的是完善要素市场,使“物尽其用、地尽其力、人尽其才”。
36.只有知人善任,才能人尽其才。
37.只有建立起各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的良好用人机制,我们的事业才能兴旺发达。
38.人尽其才,地尽其利,物尽其用,货畅其流。
39.忆昔抚今,几位友好同僚尔今亦均得到了妥善安排人尽其才,才尽其用;他们本人满意,做为搭扶他们的“人梯”。
40.由于允许人才流动,科技人员真正做到了人尽其才。
41.在初次分配环节,政府要做的是完善要素市场,使“物尽其用、地尽其力、人尽其才”。
42.老一套的态度,即员工听从指挥,而不能自做主张或独断独行,常常使得员工不能人尽其才。
43.我们要尽量做到人尽其才物尽其用。
44.要爱惜人才、尊重人才,要善于发现别人的才能并合理地使用,做到人尽其才。
45.坚持效率优先,就是要在初次分配领域,贯彻按生产要素的贡献分配,做到人尽其才、地尽其力、物尽其用,从而使得社会财富这块蛋糕越做越大。
46.坚持效率优先,就是要在初次分配领域,贯彻按生产要素的贡献分配,做到人尽其才、地尽其力、物尽其用,从而使得社会财富这块蛋糕越做越大。
47.钢易折断,柔易变。物尽其用才是宝,人尽其才都成功。钢强的做主帅,温柔的是良才。集体团队都需要,“七一”选人才,将帅要一个,良才用一窝。快行动。
48.我们要尽量做到人尽其才物尽其用。
49.人尽其才,地尽其利,物尽其用,货畅其流。
50.它大公无私,惠而不费,引导高价格追逐高质量,好机会追求高才干,生产要素流向高效率;它的另一面是人尽其才,物尽其用,地尽其利。