1.关键是他的父母还在忧柔寡断,下不了狠心来对付那些害群之马。

2.这位害群之马总是在紧急关头躲避责任，对团队的急需帮助毫不理会，给团队带来了不可挽回的损失。

3.害群之马，就算千里马也不可以使用。

4.这个害群之马总是挑拨离间，制造争端，让整个团队陷入紧张和不和谐的局面。

5.而之前把成年子女看作是害群之马的父母意识到他们的子女是病人而不是顽固懒惰，并想方设法帮助他们。

6.他真是个害群之马，和他一起玩乐的年轻人全迷上了飙车的恶习。

7.我们是一个团结的整体，不允许某些害群之马在我们的整体里。

8.山西省委主要领导曾强调,要从重从严处理该事件、坚决清除害群之马,“有关部门”该怵然而惊了!作者:乔志峰netease。

9.她说,王之北是害群之马,是一颗老鼠屎,是狗屎堆,是。

10.所有这些得出了一个结论，就是如果我们希望在华府做出改变，我们需要把害群之马请出去。

11.晓明上课睡觉老是打呼噜，声音特别响，搞得全班同学都听不清老师在讲什么，他真是害群之马！

12.这位恶徒总是经常打架闹事，真是社会的害群之马。

13.这个害群之马总是把自己看得比团队更重要，一味追求个人利益，不顾他人感受，给团队带来了极大的困扰。

14.所以通过对整个行业的规范，无疑剔除的将是信托业和房地产业内的“害群之马”。

15.对危害社会的害群之马，我们决不能姑息。

16.我们一定要找出公司的害群之马，不能放任他一直挑拨离间。

17.教授诈领研究费案越演越烈,这几天有不少学生寄检举信到调查部门,信件塞爆检举信箱,学生们指控系上教授贪污,盼调查部门揪出害群之马。

18.这位恶徒总是经常打架闹事，真是社会的害群之马。

19.这个害群之马总是故意制造团队的机密外泄，给整个团队的安全带来了巨大威胁。

20.党内在必要时，应该采取断然措施，严厉处置害群之马！

21.如果社会对律师的指责仅限于律师赢利的趋向而显得过于贪婪，或者个别的害群之马的违法违规行为而成为众矢之的，那么，通过一系列的整改措施也许得以缓和。

22.而孩子可能更加心怀不轨：最近的一份调查表明，欺负弱者在学校是“普遍现象”；另一份调查显示，成年人说孩子们“野性难驯”、“害群之马”，司空见惯。

23.以前他是村里有名的害群之马,经过大家的帮助教育,如今已经改邪归正了。

24.动物界里开批判大会，严厉的批评了马缺乏团队精神，牛不解的问：马不错呀，马到成功，龙马精神的。审判长生气的说：他团队精神不行，跟大家一起工作时，就变成害群之马。牛：……

25.害群之马，就算千里马也不可以使用。

26.管理者常常做出两个老生常谈且自相矛盾的假设：第一种假设是：善恶之间泾渭分明，而管理者的工作是把害群之马揪出去。

27.当前,干部队伍总体是好的,但总有一些“害群之马”,他们不在做实际工作上慎思笃行,却在酒局饭局中前赴后继。

28.对危害社会的害群之马，我们决不能姑息。

29.教授诈领研究费案越演越烈,这几天有不少学生寄检举信到调查部门,信件塞爆检举信箱,学生们指控系上教授贪污,盼调查部门揪出害群之马。

30.假如有人顾念一己之私而枉顾全族之利的话,那么全体江氏族人都可以诛杀这个害群之马。

31.他们说这只需要少数的害群之马便可毁了一堆。

32.教授诈领研究费案越演越烈,这几天有不少学生寄检举信到调查部门,信件塞爆检举信箱,学生们指控系上教授贪污,盼调查部门揪出害群之马。

33.这个害群之马总是故意制造团队的机密外泄，给整个团队的安全带来了巨大威胁。

34.大家都无法容忍这个无恶不作的害群之马继续留在社区内。

35.存在不遵循规则的成员，即不合群或者害群之马。

36.所以政法队伍的害群之马必须清除,重拳出击、集中公布非常必要。

37.党内在必要时，应该采取断然措施，严厉处置害群之马！

38.这位恶徒总是经常打架闹事，真是社会的害群之马。

39.这个害群之马虽然表面上看起来和蔼可亲，实际上却总是在背地里损毁他人的声誉，让整个团队的信任感丧失殆尽。

40.约翰是匹害群之马,被开除了党籍.

41.必要时，**应该采取断然措施，伸张公权力，严格处置那些违法乱纪的害群之马。

42.这位害群之马总是决策不周，缺乏责任心，对团队内外事务处理得一团糟，给整个团队带来了无穷的麻烦。

43.你还不改掉嗜赌陋习，一意孤行，真愿意被视作害群之马吗？

44.所有这些得出了一个结论，就是如果我们希望在华府做出改变，我们需要把害群之马请出去。

45.而之前把成年子女看作是害群之马的父母意识到他们的子女是病人而不是顽固懒惰，并想方设法帮助他们。

46.而孩子可能更加心怀不轨：最近的一份调查表明，欺负弱者在学校是“普遍现象”；另一份调查显示，成年人说孩子们“野性难驯”、“害群之马”，司空见惯。

47.关键是他的父母还在忧柔寡断,下不了狠心来对付那些害群之马。

48.当前,干部队伍总体是好的,但总有一些“害群之马”,他们不在做实际工作上慎思笃行,却在酒局饭局中前赴后继。

49.这个害群之马总是挑拨离间，制造争端，让整个团队陷入紧张和不和谐的局面。

50.这种害群之马总会为千夫所指的。