1.一心不能2用，做事要专心致志。一口不能插2匙，做事不可操之过急。一人不抵2人智，做事要多与人商量。做事2一点，成功快一点。

2.但是不要忘了，任何事情都是欲速则不达，支持创业也不能操之过急，更不能盲目，创业热需要冷思考。

3.它告诉我们设立目标不是一蹴而就的事情,不必操之过急.

4.做人的思想工作,切莫操之过急。

5.我们做任何事情或处理任何问题都不能操之过急。

6.还是好好打基础最为重要,目光远大是好的,不过目标过大就会有操之过急,揠苗助长的行为。

7.你周围的人是非决定性的，但是从这个方面看来，你不要不耐心或者操之过急。

8.为了搞好这次活动，我们还是要稳扎稳打，切不可操之过急。

9.还是好好打基础最为重要，目光远大是好的，不过目标过大就会有操之过急，揠苗助长的行为。

10.先进青年一般觉悟较高，做他们的工作时稍加指点就可以达到目的；后进青年工作难做，突破口不仅要选准，而且需要反复做工作，操之过急往往欲速不达。

11.大家再三劝他不要操之过急,他却坚执不从。

12.选择朋友要冷静，不可操之过急，断交更要慎重，能对你开怀直言的人，便是你的挚友。

13.还是老夫说的,逼的这么紧,又是向官索利,又是与民争利,恐怕操之过急了啊。

14.还有些家长非常着急,但是廖会长也婉言相劝,认为不必操之过急,来这里的家长孩子多是小学生,还有很长时间可以慢慢调整。

15.不要操之过急，那样会恰得其反的。

16.在1933年经济逐渐复苏后，自满情绪开始蔓延，市场操之过急的要求政府收回刺激政策，放开收紧的货币政策。

17.依我看，这种事不可操之过急。俗话说，瓜熟蒂落，水到渠成嘛！

18.然而全明星后卫朗多边线发球时操之过急，未等“三分王”阿伦跑到位他就出手反弹球，造成阿伦接球不稳球脱手滚出场外。

19.许多家长因为恨铁不成钢，操之过急，对孩子采取了不适当的教育方法，结果适得其反。

20.我认为说这次选举操之过急且已沦为一场闹剧也并不为过。

21.要有耐性，不要操之过急。越是心平气和，越有成绩。时时刻刻要承认自己是笨伯，不怕做笨功夫，那就不会期待太切，稍不进步就慌乱了。傅雷

22.它告诉我们设立目标不是一蹴而就的事情,不必操之过急.

23.或许我离开他们越远，他们反而更安全，佟一州之事我有点操之过急了，害得村民因我而背井离乡。

24.为了搞好这次活动,我们还是要稳扎稳打,切不可操之过急。

25.人的一生是背负重荷涉足远路，绝不可操之过急。

26.余凡认真倾听老者的建议，他也明白水能载舟，亦能覆舟的道理，修炼得重根基，不能操之过急。

27.然而全明星后卫朗多边线发球时操之过急,未等“三分王”阿伦跑到位他就出手反弹球,造成阿伦接球不稳球脱手滚出场外。

28.任何事情我们都不要操之过急。

29.还是老夫说的，逼的这么紧，又是向官索利，又是与民争利，恐怕操之过急了啊。

30.自己也太操之过急，竟将郭嘉视为贪财好利之人，此话一出，恐怕适得其反，已惹其不快，以后若要收服此人，定是千难万难。

31.选择朋友要冷静，不可操之过急，断交更要慎重，能对你开怀直言的人，便是你的挚友。约翰逊

32.还有些家长非常着急,但是廖会长也婉言相劝,认为不必操之过急,来这里的家长孩子多是小学生,还有很长时间可以慢慢调整。

33.翠山，此功虽非绝世神功，但短时间内却也难以尽数参透，来日方长，切不可操之过急!

34.物流管理人才是我国21世纪的紧缺人才之一，但对人才的培养不可操之过急。

35.它告诉我们设立目标不是一蹴而就的事情，不必操之过急.

36.任何事情我们都不要操之过急。

37.处理事情要有步骤有条理，不能操之过急，否则会事与愿违。

38.要有耐性，不要操之过急。越是心平气和，越有成绩。时时刻刻要承认自己是笨伯，不怕做笨功夫，那就不会期待太切，稍不进步就慌乱了。

39.做人的思想工作,切莫操之过急。

40.丹尼经常意气用事，有时也会操之过急，因而在他成为放长线钓大鱼的高手之前，还得好好学会如何耐心行事。

41.不过，物极则必反，哎呀呀的精细化管理依然不能操之过急，终端店面的规范化需要过程，哎呀呀要找准管理节奏，逐步、稳健地推进。

42.科学的问题要细心研究,不能操之过急。

43.这世道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不要参与评论任何人，做到心中有数就可以了。所谓盖棺论定的道理多简单，就是有人操之过急。谁也没有理论依据来介定好人与坏蛋，其实就是利益关系的问题。

44.做人的思想工作，切莫操之过急。

45.有些友谊虽然来得晚，但却唤醒许多美好的希望，它再度对我证明，人最好是静候机缘，不要操之过急。

46.而且他的武技也还没成气侯,还有很多地方没有成熟,不能操之过急的一口气学习太多东。

47.一曰客帮,系操之过急北江北人,又别号巢湖帮,以别于温台帮。

48.物流管理人才是我国21世纪的紧缺人才之一，但对人才的培养不可操之过急。

49.所以说，我们要沉住气，耐住性子，慢慢去寻找一个适合自己的生活方式，切不可操之过急。

50.我们做任何事情或处理任何问题都不能操之过急。