人浮于事的造句
1.不然的话,机构庞大,人浮于事,官僚主义,拖拖拉拉,互相扯皮,你这边往下放权,他那边往上收权,必然会阻碍经济体制改革,拖经济发展的后腿。
2.在农村政治体制改革方面,精官简政,改变机构臃肿,人浮于事的现实;要党政分开,改善和加强党在农村社会的领导;提高乡镇干部队1的管理能力和水平,在乡镇干部选任机制上,应当加快推进乡镇直选步伐。
3.我一直认为文山会海是人浮于事的公司作风表现之一。
4.人浮于事已成为改革的绊脚石。
5.结果是,企业人浮于事,到处都是耍笔杆子的人。
6.我们不能容忍也负担不起人浮于事、设备闲置的状况。
7.用非所学和人浮于事的现象普遍存在,造成了巨大的人才浪费。
8.人浮于事的问题如不解决,各种社会乱象恐将层出不穷。
9.在这人浮于事的年代,初出茅庐者切忌好高骛远,以免高不成低不就。
10.现在百业萧条,人浮于事的现象很严重。
11.我们怎么能听凭这种人浮于事的现象继续下去呢?
12.这次机构改革的目的就是要解决人浮于事的问题,提高办事效率。
13.机关人浮于事,必定需要搞一些形式主义的,甚至堪称烦琐哲学的东西出来,以便唬弄别人,唬弄治下百姓,唬弄上级领导,最后唬弄的便是他们自己了。
14.这套行之有效的程序构成古代官方的一种修史体系,它既有动员全国之力、使用激励机制的经验可资借鉴,也有官场人浮于事、散漫无纪的教训值得汲取。
15.人浮于事的状况,以及青年人上不来的问题,都无法解决。
16.总之,土耳其不是日本。土耳其市政工程规划部门无能无资,人浮于事,腐败泛滥。
17.用非所学和人浮于事的现象普遍存在,造成了巨大的人才浪费。
18.机构改革,首先要解决人浮于事这个问题。
19.现在机构越精简越庞大,人浮于事,“官多兵少”、“十羊九牧”现象十分严重。
20.机构臃肿、人浮于事;部门之间缺乏沟通与协调,过分强调自身利益,看不到全局,看不到部门之间的关系;业务流程不够完善,各环节设置欠合理。
21.人浮于事已成为改革的绊脚石。
22.它的公共部门人浮于事,腐败严重.
23.比如,我们现在机构臃肿,人浮于事.
24.人浮于事的单位,都应精兵简政,以节约行政开支。
25.我们应该精简人浮于事的机构。
26.直到20世纪90年代初,联合技术公司还是个人浮于事,效率低下,年年亏本,表现欠佳的大集团时代的遗留物。
27.人浮于事的问题如不解决,各种社会乱象恐将层出不穷。
28.人浮于事的问题如不解决,各种社会乱象恐将层出不穷。
29.虽然时下人浮于事,只要你是千里马,就不怕没有伯乐。
30.在这人浮于事的年代,初出茅庐者切忌好高骛远,以免高不成低不就。
31.一方面,是贫困农民医疗需求不足;另一方面,贫困地区医疗机构供给相对有余,效率低下人浮于事。
32.这套行之有效的程序构成古代官方的一种修史体系,它既有动员全国之力、使用激励机制的经验可资借鉴,也有官场人浮于事、散漫无纪的教训值得汲取。
33.它的公共部门人浮于事,腐败严重。
34.总之,土耳其不是日本。土耳其市政工程规划部门无能无资,人浮于事,腐败泛滥。
35.清末的军事工业是完完全全的国有企业,无论是曾国藩、李鸿章那样的科举干部,还是左宗棠那样幕府出身的军事奇才,在他们的主导下,国有企业的改革最终都改成了官方主导。人浮于事、效率低下、官僚作风、贪腐现象严重,像马尾船厂、江南制造总局这样的顶级国有军工企业最终都成为反腐的重灾区。
36.这套行之有效的程序构成古代官方的一种修史体系,它既有动员全国之力、使用激励机制的经验可资借鉴,也有官场人浮于事、散漫无纪的教训值得汲取。
37.过度的中央集权必导致各级官员虽身在其位而不谋其政,以至人浮于事,政治日拙;优厚的物质生活则易习成安逸奢华之风,以至故步自封,不思开拓。
38.对公务员经常报道的一个严重的问题就是人浮于事。我是相信积极的改革跟重组是受人欢迎的。
39.这里既无机构臃肿现象,也无人浮于事之虞.
40.在农村政治体制改革方面,精官简政,改变机构臃肿,人浮于事的现实;要党政分开,改善和加强党在农村社会的领导;提高乡镇干部队1的管理能力和水平,在乡镇干部选任机制上,应当加快推进乡镇直选步伐。
41.对公务员经常报道的一个严重的问题就是人浮于事。我是相信积极的改革跟重组是受人欢迎的。。com
42.管理部门认为办公室人浮于事,于是裁去了三名级别低的打字员.
43.一方面,是贫困农民医疗需求不足;另一方面,贫困地区医疗机构供给相对有余,效率低下人浮于事。
44.对公务员经常报道的一个严重的问题就是人浮于事。我是相信积极的改革跟重组是受人欢迎的。
45.凡是机构臃肿、人浮于事的单位,都应精兵简政,以节约行政开支。
46.不建立这个制度,我们的机构臃肿、人浮于事的状况,以及青年人上不来的问题,都无法解决。
47.在农村政治体制改革方面,精官简政,改变机构臃肿,人浮于事的现实;要党政分开,改善和加强党在农村社会的领导;提高乡镇干部队伍的管理能力和水平,在乡镇干部选任机制上,应当加快推进乡镇直选步伐。
48.比如,我们现在机构臃肿,人浮于事。
49.使用激励机制的经验可资借鉴,也有官场人浮于事、散漫无纪的教训值得汲取。
50.只是河水这里积弊太多,比如人浮于事,空岗怠工,关系盘错,政令不畅,公财私用等等,改变旧程序,实在是艰难的。