1.王厂长一向是知人善任。

2.在历史上以清官多而闻名的康熙朝,康熙帝随才器用,崇尚清廉,凡官员选用、调动,必详细审阅,真正做到知人善任。

3.如果领导者开阔胸襟、慎谋远虑、知人善任、急民所急,经过几年磨炼,施政能力未尝不能有长足的进步。

4.刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁人志士。

5.从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。

6.知人善任、豁达大度、高瞻远瞩、明断果决,自唐太宗以后,中国历朝帝皇没有几个能及得上。

7.企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。

8.“山不厌高,海不厌深,周公吐甫,天下归心”,只有从思想上知人善任,天下英才方能尽入吾彀。

9.主公有三大优势,一为汉室宗亲,此大义也,二能知人善任,礼贤下士,此立身之本也,三能唯才是举,不计出身,此贤人所以乐于效死也。

10.一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。

11.王厂长一向是知人善任。

12.自称年三十三,凡太平天国诸将,及清军诸帅,都加贬辞,独推重曾国藩,说他知人善任,规划精严,实是得未曾有的大帅。

13.一个企业的领导要知人善任，在安排下属工作时要用其所长，避其所短。

14.每个人都有长处和短处，这就要求领导干部知人善任，使他们能充分发挥特长。

15.知人善任，又具有容人之量，能接受别人正确地意见和建议，才能更好地驾驭人才、使用人才，取得成功。

16.企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。

17.刘邦知人善任，任人唯贤，因此战胜了项羽。

18.每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。

19.我们的总经理是一位胸怀远大、知人善任的企业家,在他的手下,所有有能力的人都可以大展宏图。也作“大展鸿图”。

20.我的职责就是发现他们的长处，规避其短处，所谓知人善任。

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22.仰见圣明虚怀集益，洞悉吏治利弊，知人善任，不拘定格，不主故常。

23.这位厂长政治性强,业务熟练,又能知人善任,赢得了大家的信任。

24.这位厂长政治性强,业务熟练,又能知人善任,赢得了大家的信任。

25.只有知人善任，才能人尽其才。

26.远在天边近在眼前，不就是我家仁孝无双、智勇双全、知人善任、豁达大度、大仁大义的二公子袁熙。

27.我们的总经理是一位胸怀远大、知人善任的企业家，在他的手下，所有有能力的人都可以大展宏图。也作“大展鸿图”。

28.在历史上以清官多而闻名的康熙朝，康熙帝随才器用，崇尚清廉，凡官员选用、调动，必详细审阅，真正做到知人善任。

29.一个好的领导干部,不仅取决于自身有德有才,而且还取决于能否知人善任。

30.《道德经原旨》对治人者的道德修养提出了明确的要求，从帝德修养的重要性、爱民之心、执政为公、不骄不争、谦虚逊让、以柔制刚、诚信待人、言行稳重、知人善任、崇俭知足、正己正人等方面作了全面论述。

31.康熙且不必说了,千古帝王,史学家柏杨评价他是中国历史上最英明的君主之一,年轻气壮,有刘邦豁达大度的胸襟和李世民知人善任的智慧。

32.知人善任、豁达大度、高瞻远瞩、明断果决，自唐太宗以后，中国历朝帝皇没有几个能及得上。

33.正是这样的人才能堪当大任,符合岗位要求,这也是梅长苏知人善任的表现。

34.刘邦知人善任，任人唯贤，因此战胜了项羽。

35.知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。

36.康熙且不必说了,千古帝王,史学家柏杨评价他是中国历史上最英明的君主之一,年轻气壮,有刘邦豁达大度的胸襟和李世民知人善任的智慧。

37.从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。

38.进入公司后，尽是做些打杂的工作，虽然是明珠暗投，但也只能盼望知人善任的长官早日出现。

39.发现人才、培养干部、知人善任的能力。

40.《道德经原旨》对治人者的道德修养提出了明确的要求，从帝德修养的重要性、爱民之心、执政为公、不骄不争、谦虚逊让、以柔制刚、诚信待人、言行稳重、知人善任、崇俭知足、正己正人等方面作了全面论述。

41.只有知人善任，才能人尽其才。

42.实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。

43.企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。

44.实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。

45."知人善任"四个字看似简单，实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

46.一名工作出色的人事部经理要善于物色人才，并能够知人善任。

47.刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁人志士。

48.经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。

49.在书写汉代历史最光彩夺目的篇章的过程中，他大胆改革选官制度，不拘一格选拔人才，并知人善任，使得各方面人才风起泉涌，极一时之盛。

50.建章立制、号令如山;低调务实、知人善任;刚柔并济、适度激励。